(吉医院教字[2012]12号)

        为规范教学管理，稳定教学秩序，确保教学质量，制订本规定。
        第一条  课程表是学校教学组织和管理的主要依据，一经确定，原则上不得随意更改，教师应按课程表规定的时间、地点上课。
        第二条  停课、调课包括授课教师、授课时间或授课地点中任何一项或多项要素发生变化。
        第三条  具备下列情况之一者可以申请停课、调课：
        1.教师因病或直系亲属发生突发事件；
        2.教师参加重要学术会议或重要学术活动；
        3.学校大型集体活动或重要工作安排；
        4.其它不可抗拒的事件。
        第四条  教师因病停课、调课应出具医院病假证明；出差停课、调课应出具证明材料。无证明材料，不予停课、调课。
        第五条  学校因大型集体活动或重要工作安排停课、调课，由教务处向主管副校长申请同意后调整。
        第六条  教学单位应严格控制停课、调课，教务处将不定期检查教学秩序，并通报停课、调课情况。
        第七条  停课、调课应办理审批手续，未经审批而自行停课、调课者，按教学事故处理。
        第八条  停课、调课应详细填写《停(调)课申请单》，经教研室、教师所属教学单位签署意见后，原则上要提前3个工作日报教务处审批。批准后方可停课、调课。《停(调)课申请单》一式三份，教师所属教研室、教学单位和教务处分别存档备案。
        第九条  本规定自下发之日起实行，原《停课、调课管理暂行规定》同时废止。本规定由教务处负责解释。
                                                            (2004年11月17日印发)
                                                        (2012年4月24日第1次修改)